Personal Docente e Investigador

Aquí puedes manifestar libremente tus opiniones respecto a las problemáticas del Personal Docente e Investigador de la Universidad Rey Juan Carlos, así como analizar y criticar los planteamientos que presento en el Blog de Legislatura.

¡Adelante! con respeto y educación podemos mejorar entre todos.


22-09-2012 · Anónimo

legal independiente y academico. que el vicerrector que lleva investigación, por lo menos, tenga algunos sexenios

22-09-2012 · Listillo 4

Nada más lejos de mi intención que confundir. Perdona la inmodestia pero algo sé de lo que pasa aquí. He dedicado muchas horas al estudio minucioso de la URJC, su origen y evolución como universidad fallida. El problema es la red de intereses que subyacen, que quizá tú desconoces. Para que esta universidad pueda sobrevivir como tal, y lo dudo, no hay otro camino que un rectorado legal e independiente.

22-09-2012 · El quitamiedos (1)

El juez le pregunta al CD: "¿Por qué se le ha despedido a usted?; "Por razones económicas, su señoría", responde el CD. "Ahh, claro", concluye el magistrado, "en su centro de trabajo hay personal eventual, al que su patrón puede despedir de forma gratuita, y le eligen a usted para hacer cola en el INEM. Eso es un fraude. Su despido es improcedente y como en su contrato reza que así le readmiten..."

22-09-2012 · EL ENEMIGO COMUN

me da mucha pena los enfrentamientos, aunque sean dilecticos, entre nosotros. No olvideis una cosa: el enemigo es comun a todos nosotros y esta perfectamente identificado. Por si alguien lo ha olvidado: el tanden Trevijano Suarez, que, ademas, no confian entre si. Mas claro agua.

22-09-2012 · El listillo 3

Pero hay más. Muchos de los interinos fueron en origen visitantes (LOU) y tras leer la tesis, se reconvirtieron ilegalmente a TUi. Pero aún hay más. A muchos TEU doctores funcionarios se les han reconocido 6 años de cargos unipersonales de forma fraudulenta para que la ANECA los convierta en TU acutomáticamente. Es una infinita espiral de ilegalidades para mantener el poder a través del clientelismo.

22-09-2012 · El listillo 2

A través del artículo 120 de los estatutos se pervierte el objetivo de esta modalidad contractual eliminando que deban ser de otras universidades para colocar a quien quieren (familiares, Opus) y controlar esos votos a su antojo político. De los 913 votos emitidos en las pasadas elecciones a rector en el sector B, 680 fueron para el rector ilegal. De esos, más de 200 ya están en la calle.

22-09-2012 · El listillo.

Pues me temo que te lo has empollado mal. Repasa bien el 54a) que en resumen dice que el visitante es un profesor de otra universidad al que se le contrata para labores docentes o investigadoras, por un tiempo, como visitante. Volvemos a la perversión que este rectorado ha hecho de las figuras contractuales, con el único fin de controlar los dos sectores de profesorado a través de la precariedad.

22-09-2012 · Anónimo

Lo mejor seria que todos los visitantes nos pusieramos de acuerdo y denunciaramos a la vez, asi es mas dificil hacernos daño, dejar que este equipo de gobierno nos siga metiendo el miedo en el cuerpo. pero si en verano han echado a mas gente de la que les recomendó la CAM!! a quien creeis que nos estamos enfrentando? a gente que solo quiere medrar sin importarle la UNI!VISITANTES UNAMONOS!!!!

22-09-2012 · Anónimo

Ademas, quellas personas que han pasado de visitante doctor a lector sin avisar también pueden denunciar a la universidad por cambio de las condiciones laborales. Problema, la denuncia debe ser INDIVIDUAl, quien se va a atrever a denunciar a Suarez, que se postula como sucesor del decente, con el miedo que nos ha metido a todos en el cuerpo?

22-09-2012 · Anónimo

Me parece que no sabeis que no todos los CD tenían las mismas condiciones. Otra cosa, los visitantes al ser no renovados no pueden hacer nada por esa via, pero desde luego que si el contrato es ilegal, como lo es, se puede denunciar y el perjudicado nunca sera el trabajador/a, porque es la universidad la que lo ha hecho mal, por tanto tendrian que admitirle en un puesto que sea legal

22-09-2012 · AL LISTILLO/No lies más

Dónde dice la LOMLOU que yo no puedo ser visitante, LISTILLO?? Tú te sabrás la LOMLOU pero yo también me la he empollado. Por qué, según tú, yo no puedo ser visitante??? Dejemos de confundir al personal.

22-09-2012 · El listillo aclara dudas.

Ni siquiera se han atrevido a llegar a jucio. La readmisión fue por conciliación previa a la vista. No se quisieron exponer a algo peor que tragarse el despido. Los visitantes no pueden utilizar el argumantario jurídico que se expone aquí porque su vinculación no es permanente y la URJC puede prescindir cuando quiera de ellos, porque además, ninguno puede ser tampoco visitante, según LOMLOU.

22-09-2012 · FELICITACIÓN al Contratado Doctor

Enhorabuena!!!!! Cuál ha sido el procedimiento que has seguido? Uno decía que tu gol o lo metía ni Messi. Mi querid@ compañer@ ni el capote lo maneja con semejante arte José Tomás. Felicidades!!!! Gran noticia para comenzar el fin de semana

22-09-2012 · Visintante decapitado/URGENTE

Os agradecería me dijerais si los visitantes que hemos firmado un contraro hasta el 31 de diciembre del año vigente, habiendo cerca de 15 interinos en mi departamento, podemos tomar las mismas medidas que el contratado doctor readmitido. Gracias

22-09-2012 · MENOS RETÓRICA/MÁS HECHOS

Habiendo interinos en Móstoles, de qué estáis hablando?Déjemos de ingenuidades y de perder el tiempo. Ríos no salva su puesto de trabajo a nadie. Bastante debemos agradecerle solo con la información que diariamente nos facilita. Los únicos que podemos tomar decisiones somos nosotros, incluidos todos los despedidos de departamentos donde se ha permitido que los interinos campen a sus anchas.

22-09-2012 · GRACIAS DAVID (2)

Desconocemos los CD el procedimiento que ha seguido nuestr@ compañer@: Ha demandado? Ha impugnado el POD de su departamento suponiendo que hubiera interinos? Se lo "ha pensado" FS? Sería conveniente que nos facilitaras esa información al menos para ir recopilando información próximos afectados e ir organizándonos que es lo que deberíamos hacer y dejar de perder el tiempo en los Consejos de Dpto.

22-09-2012 · Gracias David

Muchísimas gracias David por toda la información que nos vas aportando. Probablemente sin ella, a pesar del miedo que muchos sentimos, ningún compañero CD se atrevería a reivindicar su derecho a voto LIBREMENTE en el sector A, que es dónde nos corresponde hacerlo. No nos olvidemos compañeros de las próximas elecciones, debemos exigir, todos unidos votar en el sector que nos corresponde según la Ley

22-09-2012 · Contratado doctor readmitido?

Si es cierto que han tenido que reincorporar a un contratado doctor, seria importante conocer los motivos, para que puedan ser alegados por el resto. En todo caso, ya se sienta precedente. Una vez más la URJC ha vuelto a hacer el RIDÍCULO!!

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Página de David Ríos Insua