Personal Docente e Investigador

Aquí puedes manifestar libremente tus opiniones respecto a las problemáticas del Personal Docente e Investigador de la Universidad Rey Juan Carlos, así como analizar y criticar los planteamientos que presento en el Blog de Legislatura.

¡Adelante! con respeto y educación podemos mejorar entre todos.


05-11-2012 · Anónimo

la ANECA luego se ríe de eso y califica de "curriculum indigno" muchas cosas de las que este tipo de gente presenta.

05-11-2012 · Anónimo

Otro de los males que nos aquejan, la TITULITIS. En un evento de 8 horas organizado por Turismo "III JORNADAS sobre Capital Humano y Tecnología...." aparecen 3 directores y 2 coordinadores. ¡¡A eso luego le llaman méritos¡¡¡

05-11-2012 · Anónimo alucinado

Añadiendo datos al enlace que aporta "El metemiedos" Sr. Sáinz al que alude el artículo y actual Director General de Política Universitaria es profesor de Economía Aplicada I en nuestra Universidad (mirad el directorio universitario). Tras ese dato objetivo, mi apreciación personal: a comprar vaselina a toneladas. ¿Al final todo seguirá igual pese a lo que dicen que van a hacer?, veremos pronto...

04-11-2012 · El metemiedos

A ese claustral fijo de plantilla: toma este enlace, para que de verdad te entre el canguele http://sociedad.elpais.com/sociedad/2012/11/01/actualidad/1351793981_010997.html

04-11-2012 · Anónimo

¿Donde están publicados esos ratios pas/alumno?, ¿cuál es el ratio profesor/alumno de la URJC comparado con el de otras universidades?, ¿en cuantas universidades un prof da 4-8 asignaturas, como en URJC?, ¿por qué en otras universidades no se ha echado a nadie y en la nuestra sí?, ¿qué complementos tienen (tanto pas como pdi) en rectorado?, ¿en qué se va el dinero? Desde luego, en profesorado, NO.

04-11-2012 · Anónimo

Soy Contratado Doctor pero claustral. Estoy aterrorizado por las posibles represalias cuando se produzca el cambio.

02-11-2012 · UN PAS (II)

Los traslados los hace siempre a dedo, con la connivencia y colaboración necesaria de los sindicatos, con decenas de comisiones de servicios vencidas e ilegales y cercenando toda posibilidad de promoción de un modo libre y por méritos del empleado. Si a esto sumamos 7 días menos libres, y dos horas y media más de trabajo a la semana, pués que nos echen también que eso les hará felices a muchos.

02-11-2012 · Un PAS (I)

El PAS de esta Universidad tiene el ratio más alto PAS/Alumnos de España. Con menos de la mitad de efectivos que, por ejemplo, la Carlos III, se atiende a una población mucho mayor. A esto hemos llegado gracias a la penosa, errática y enchufista gestión del PAS por parte del actual equipo rectoral que desde hace años tiene paralizada la oferta de empleo y NUNCA convoca concursos de traslados

01-11-2012 · Anónimo

Una pregunta, ¿hasta ahora se ha echado a alguien del PAS?

01-11-2012 · Anónimo

Efectivamente, la solución no pasa por racionalizar las productividades, ni por eliminar vicerrectorados inoperativos, ni por impedir que la barbie-decana se pasee en coche oficial, ni por evitar la contratación de titulares interinos a destajo...la solución pasa por despedir profesorado, contratar personal docente de academias por horas,inflarnos con tfg´s, pagar los masters, etc., etc...

31-10-2012 · Ya estan aaaaquiiiiiiiii!!

Recorte del 16% en los presupuestos de las universidades. Empieza el nuevo desfile. A quién echarán ahora que todos los que apoyaron a Rios ya están en la calle? Porque una cosa está clara: la solución en la URJC es echar gente!!

31-10-2012 · Anónimo

No creo que Trevijano lleve tanto tiempo en la URJC. En todo caso coincido en que llevará mucho tiempo rehacer todo lo que ha destruido.

30-10-2012 · EL TREVIJANISMO

Es que eliminar las secuelas de más de 10 años de Trevijanismo va a llevar su tiempo. Por cierto, el máximo tiempo que puede estar una persona como rector son 8 años, precisamente para evitar un deterioro moral como el que ha ocurrido en esta universidad. Espero que, al menos, sirvamos de ejemplo de lo que no hay que hacer a otras universidades.

30-10-2012 · Resistiré!

Me niego a ser un Gambra más! Lucharemos por una URJC mejor y ganaremos!! No estamos solos, somos muchos!

29-10-2012 · Anónimo

David Rios y sus secuaces no han conseguido nada. todo sigue igual. el Rector tan "pichi" pavoneandose con ministros y esperando su nombramiento de un momento a otro. FS haciendo y deshaciendo a voluntad. No hay solución salvo aceptar la realidad. No seáis ingenuos.

29-10-2012 · Anónimo

¿De verdad que nuestro comité de empresa pinta algo, o alguien de éste pinta algo? Si es así, ¿dónde está/n? Dan pena, seguro que están ahí para obtener beneficios personales de algún tipo

29-10-2012 · Anónimo

Pedón, nosotros NO tenemos comité de empresa. El Rector SI tiene comité de empresa, completamente dominado. Y si no, preguntad a los despedidos la colaboración que están teniendo. Incluso los miembros del comité de empresa que fueron despedidos prefieren defender al equipo directivo que a sus compañeros. Hay que repasar la lista de componentes, que también hay mucha indignidad dentro de ella!!

28-10-2012 · Ánimo a la profesora despedida!

A la profesora despedida, y a todos los que no han sido renovados, pensad que nadie que haya dejado la URJC ha ido a peor. Es imposible. Y efectivamente, los que tienen controlada la universidad no quieren excelencia, nuevas ideas ni futuro. Solo mantenerse donde están. Matarán, si no lo han hecho ya, el futuro de esta universidad.

28-10-2012 · Anónimo

la carta del comite de empresa de la upm es una injerencia en los asuntos de la urjc, no lo entiendo, nosotros ya tenemos nuestro comite de empresa

28-10-2012 · despedida de la urjc (iii)

que esto es una oportunidad. ¿Alguien comparte mi teoría de que interesa una urjc muy débil y que alguno tiene la misión de hacerlo?

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