Personal Docente e Investigador

Aquí puedes manifestar libremente tus opiniones respecto a las problemáticas del Personal Docente e Investigador de la Universidad Rey Juan Carlos, así como analizar y criticar los planteamientos que presento en el Blog de Legislatura.

¡Adelante! con respeto y educación podemos mejorar entre todos.


04-11-2012 · Anónimo

¿Donde están publicados esos ratios pas/alumno?, ¿cuál es el ratio profesor/alumno de la URJC comparado con el de otras universidades?, ¿en cuantas universidades un prof da 4-8 asignaturas, como en URJC?, ¿por qué en otras universidades no se ha echado a nadie y en la nuestra sí?, ¿qué complementos tienen (tanto pas como pdi) en rectorado?, ¿en qué se va el dinero? Desde luego, en profesorado, NO.

04-11-2012 · Anónimo

Soy Contratado Doctor pero claustral. Estoy aterrorizado por las posibles represalias cuando se produzca el cambio.

02-11-2012 · UN PAS (II)

Los traslados los hace siempre a dedo, con la connivencia y colaboración necesaria de los sindicatos, con decenas de comisiones de servicios vencidas e ilegales y cercenando toda posibilidad de promoción de un modo libre y por méritos del empleado. Si a esto sumamos 7 días menos libres, y dos horas y media más de trabajo a la semana, pués que nos echen también que eso les hará felices a muchos.

02-11-2012 · Un PAS (I)

El PAS de esta Universidad tiene el ratio más alto PAS/Alumnos de España. Con menos de la mitad de efectivos que, por ejemplo, la Carlos III, se atiende a una población mucho mayor. A esto hemos llegado gracias a la penosa, errática y enchufista gestión del PAS por parte del actual equipo rectoral que desde hace años tiene paralizada la oferta de empleo y NUNCA convoca concursos de traslados

01-11-2012 · Anónimo

Una pregunta, ¿hasta ahora se ha echado a alguien del PAS?

01-11-2012 · Anónimo

Efectivamente, la solución no pasa por racionalizar las productividades, ni por eliminar vicerrectorados inoperativos, ni por impedir que la barbie-decana se pasee en coche oficial, ni por evitar la contratación de titulares interinos a destajo...la solución pasa por despedir profesorado, contratar personal docente de academias por horas,inflarnos con tfg´s, pagar los masters, etc., etc...

31-10-2012 · Ya estan aaaaquiiiiiiiii!!

Recorte del 16% en los presupuestos de las universidades. Empieza el nuevo desfile. A quién echarán ahora que todos los que apoyaron a Rios ya están en la calle? Porque una cosa está clara: la solución en la URJC es echar gente!!

31-10-2012 · Anónimo

No creo que Trevijano lleve tanto tiempo en la URJC. En todo caso coincido en que llevará mucho tiempo rehacer todo lo que ha destruido.

30-10-2012 · EL TREVIJANISMO

Es que eliminar las secuelas de más de 10 años de Trevijanismo va a llevar su tiempo. Por cierto, el máximo tiempo que puede estar una persona como rector son 8 años, precisamente para evitar un deterioro moral como el que ha ocurrido en esta universidad. Espero que, al menos, sirvamos de ejemplo de lo que no hay que hacer a otras universidades.

30-10-2012 · Resistiré!

Me niego a ser un Gambra más! Lucharemos por una URJC mejor y ganaremos!! No estamos solos, somos muchos!

29-10-2012 · Anónimo

David Rios y sus secuaces no han conseguido nada. todo sigue igual. el Rector tan "pichi" pavoneandose con ministros y esperando su nombramiento de un momento a otro. FS haciendo y deshaciendo a voluntad. No hay solución salvo aceptar la realidad. No seáis ingenuos.

29-10-2012 · Anónimo

¿De verdad que nuestro comité de empresa pinta algo, o alguien de éste pinta algo? Si es así, ¿dónde está/n? Dan pena, seguro que están ahí para obtener beneficios personales de algún tipo

29-10-2012 · Anónimo

Pedón, nosotros NO tenemos comité de empresa. El Rector SI tiene comité de empresa, completamente dominado. Y si no, preguntad a los despedidos la colaboración que están teniendo. Incluso los miembros del comité de empresa que fueron despedidos prefieren defender al equipo directivo que a sus compañeros. Hay que repasar la lista de componentes, que también hay mucha indignidad dentro de ella!!

28-10-2012 · Ánimo a la profesora despedida!

A la profesora despedida, y a todos los que no han sido renovados, pensad que nadie que haya dejado la URJC ha ido a peor. Es imposible. Y efectivamente, los que tienen controlada la universidad no quieren excelencia, nuevas ideas ni futuro. Solo mantenerse donde están. Matarán, si no lo han hecho ya, el futuro de esta universidad.

28-10-2012 · Anónimo

la carta del comite de empresa de la upm es una injerencia en los asuntos de la urjc, no lo entiendo, nosotros ya tenemos nuestro comite de empresa

28-10-2012 · despedida de la urjc (iii)

que esto es una oportunidad. ¿Alguien comparte mi teoría de que interesa una urjc muy débil y que alguno tiene la misión de hacerlo?

28-10-2012 · despedida de la urjc (ii)

hoy tengo claro que no quiero formar parte de una universidad que me va a dar la patada, la puñalada...en otras universidades (ej. UCM) NO SE HAN PRODUCIDO DESPIDOS. Este hombre tiene un verdadero problema, una falta de sentimientos absoluto, de compromiso. Ésta no es una buena universidad para desarrollar una carrera profesional, a todos los despedidos decirles que con el tiempo veremos que esto

28-10-2012 · despedida de la urjc (i)

ya no trabajo en la urjc y aunque al principio me dió pena, hoy me alegra pensar que me han hecho un favor, el de obligarme a buscar mi futuro en otro sitio, lejos de una universidad como ésta y de un F. Suárez quien ni siquiera es capaz de sentir vergüenza, ni el más mínimo sentimiento de remordimiento, de no hacer algo por ayudar a que muchas personas nos quedemos sin poder pagar nuestras casas

26-10-2012 · Anónimo

no me lo puedo creer

26-10-2012 · Escandaloso!!!!!

La carta que acabas de colgar en el apartado de documentación es el mejor ejemplo de la universidad en la que estamos. http://www.davidriosinsua.org/cuentame/cuentameDRI_53.pdf

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Página de David Ríos Insua